Selecteer een pagina
Hybride werken: interne communicatie wordt essentieel

Hybride werken: interne communicatie wordt essentieel

Hybride werken: interne communicatie wordt essentieel 83,2 % van alle mensen is volledig gevaccineerd in Nederland, de coronamaatregelen zijn versoepeld en organisaties lonken naar een rooskleurige toekomst waarin zij medewerkers weer op kantoor mogen verwelkomen....
Nieuwe organisatie na fusie van 3 partijen

Nieuwe organisatie na fusie van 3 partijen

Nieuwe organisatie na fusie van 3 partijen Organisatie: Een nieuw te vormen medisch centrum voortkomend uit praktijkgroepen van 3 ziekenhuizen. Aanleiding: Drie aanbieders van medische zorg op het gebied van dermatologie zijn een langdurig samenwerkingsverband...
Verandercommunicatie digitale transformatie en mindset

Verandercommunicatie digitale transformatie en mindset

Verandercommunicatie digitale transformatie en mindset Organisatie: Het Sociaal Domein van een grote gemeente met 13.000 medewerkers. Aanleiding: De ambitie om de burger met een hulpvraag persoonlijker, transparanter en sneller te kunnen helpen met behulp van het...
Waarom het vak communicatie steeds belangrijker zal worden

Waarom het vak communicatie steeds belangrijker zal worden

Waarom het vak communicatie steeds belangrijker zal worden Er is ongetwijfeld hard gewerkt aan de strategie en de plannen voor 2022 en ook directie en bestuurders hebben al nagedacht over de verdeling van het beschikbare budget voor communicatie en marketing.  Ik ben...